신풍제약(대표 유제만)은 지난 8일 온라인 실시간 원격교육(Zoom 프로그램)으로 각 대상자 근무지 및 개별 장소에서 2020년 1차 임원 및 직책자 역량강화교육을 실시했다고 15일 밝혔다.

영업, 생산, R&D, 관리 등 50여명의 임원과 직책자들이 참여한 이번 교육에서는 PSI컨설팅의 최오성 강사의 ‘문제해결 사고와 프로세스, 핵심문제 및 근본원인 도출, 최적의 해결안 개발’ 등의 내용으로 개인 및 팀별 논의와 평가가 진행됐다.

이번 역량강화교육을 통해 조직 리더들이 문제해결 프로세스를 이해하고 스스로 문제해결을 하기 위한 리더의 역할에 대하여 교육 및 토론도 함께 이어졌다.

신풍제약은 지난 7월부터 전 사원교육을 통해 문제정의ㆍ원인분석(Why tree), 해결안 도출(How tree), 실행 안 작성실습 등을 진행했다. 이 회사는 앞으로도 지속적으로 전 직원 업무향상을 위해 직급별, 직무별 역량강화 프로그램을 년 2회씩 실시 할 예정이다.