노바티스그룹 사업부 한국 산도스(대표이사 안희경)가 한국코치협회가 개최한 '제18회 대한민국코칭컨페스티벌'에서 '2021년 코칭문화 확산 우수기관'에 선정됐다. 한국코치협회는 2013년부터 코칭의 확산과 발전을 통해 임직원의 잠재력을 향상시키고 코칭문화 저변 확대에 기여한 기업(단체)을 선정하여 코칭문화 확산 우수기관상을 매년 수여하고 있다. 한국 산도스는 코칭문화 확산에 기여한 기업으로 인정받았다. 이 회샂는 코로나19로 비대면 업무가 일상화도지 임직원들의 업무 성과를 높이려 올 초 코칭 프로그램을 도입했다. 임직원들은 매달 정기적으로 진행되는 코칭 미팅을 바탕으로 성과 평가를 실시했다. 한국 산도스 안희경 대표는 “‘강점 기반 코칭 프로그램'을 통해 임직원들에게 동기를 부여하고, 몰입도를 향상해 임직원 역량 강화라는 유의미한 성과를 달성했다”고 말했다. 사진은 '코칭문화 확산 우수기관상'을 수상한 임직원들이 기념사진을 찍는 모습. [사진=한국 산도스] 김진수 기자 admin@medisobizanews.com 기자의 다른기사 저작권자 © 메디소비자뉴스 무단전재 및 재배포 금지 개의 댓글 회원로그인 작성자 비밀번호 댓글 내용입력 댓글 정렬 최신순 추천순 답글순 BEST댓글 BEST 댓글 답글과 추천수를 합산하여 자동으로 노출됩니다. 닫기 더보기 댓글삭제 삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다. 그래도 삭제하시겠습니까? 비밀번호 닫기 댓글수정 댓글 수정은 작성 후 1분내에만 가능합니다. 본문 / 400 비밀번호 닫기 내 댓글 모음 닫기
노바티스그룹 사업부 한국 산도스(대표이사 안희경)가 한국코치협회가 개최한 '제18회 대한민국코칭컨페스티벌'에서 '2021년 코칭문화 확산 우수기관'에 선정됐다. 한국코치협회는 2013년부터 코칭의 확산과 발전을 통해 임직원의 잠재력을 향상시키고 코칭문화 저변 확대에 기여한 기업(단체)을 선정하여 코칭문화 확산 우수기관상을 매년 수여하고 있다. 한국 산도스는 코칭문화 확산에 기여한 기업으로 인정받았다. 이 회샂는 코로나19로 비대면 업무가 일상화도지 임직원들의 업무 성과를 높이려 올 초 코칭 프로그램을 도입했다. 임직원들은 매달 정기적으로 진행되는 코칭 미팅을 바탕으로 성과 평가를 실시했다. 한국 산도스 안희경 대표는 “‘강점 기반 코칭 프로그램'을 통해 임직원들에게 동기를 부여하고, 몰입도를 향상해 임직원 역량 강화라는 유의미한 성과를 달성했다”고 말했다. 사진은 '코칭문화 확산 우수기관상'을 수상한 임직원들이 기념사진을 찍는 모습. [사진=한국 산도스]