글로벌 헬스케어 기업 사노피의 한국법인은 사노피-아벤티스 코리아(이하 사노피)가 여성가족부로부터 2023 년 ‘가족친화인증’ 기업으로 선정됐다고 20일 밝혔다.사노피는 2023년 12월 19일 여성가족부가 주관한 ‘2023년도 가족친화인증서 및 정부포상 수여식’에서 가족친화인증 인증서를 수여받았다. 2013년과 2016년에 이어 세번째로 가족친화인증 기업으로 선정된 사노피는 이번 인증 심사에서 일과 삶의 조화를 이루는 일터 만들기 노력에 대해 우수한 평가를 받았다. 이번 선정에 따라 사노피는 2023년 12월~2026년 11월 가족
약국체인, 약사플랫폼 기업 참약사(대표 김병주)가 여성가족부가 주관하는 '가족친화인증'을 획득했다고 4일 밝혔다. 가족친화인증은 일과 가정이 양립하는 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 등을 모범적으로 운영하는 기업을 대상으로 인증을 부여하는 제도로 참약사는 기업 설립 5년만에 첫 선정되었다. 지난해 말 기준, 회원약국 432호점 및 약사회원 500명을 돌파하며 가파르게 성장 중인 가운데, 외연 확장 뿐 아니라 본사 내부의 조직문화와 복지제도도 꾸준히 관리한 결과다. 참약사는 젊은 임직원들로 이루어진 젊은 조
한미약품은 높은 여성 고용률과 우수한 일-가정 양립 제도 운영을 인정받아 지난 24일 서울 중구 롯데호텔에서 진행된 ‘제8회 아시아양성평등지수대상’ 시상식에서 고용노동부장관상(대상)을 수상했다고 26일 밝혔다.한미약품은 여성고용 활성화 및 여성 관리자 양성을 위한 다양한 제도를 운영하고 있다.현재 한미약품 본사 및 연구센터의 여성 근로자 비율은 전체 근로자 중 각각 55.7%와 45.1%이며 여성 임원 비율은 23.1%로 국내 500대 대기업 평균 여성 임원 비율(6.3%) 보다 3배 이상 높다. 또 한미약품은 일과 가정의 양립을
동아쏘시오홀딩스(대표 정재훈)의 바이오의약품 CMO 전문 사업회사 에스티젠바이오 최경은 대표가 지난 26일 상공회의소에서 열린 ‘2023년 고용평등 공헌포상’에서 남녀고용평등 유공자로 선정돼 노동부장관 표창을 수상했다고 회사 측이 30일 밝혔다.고용노동부가 주최하는 고용평등 공헌포상은 산업현장에서 고용평등과 일·가정 양립 문화 정착을 위해 힘쓴 개인과 기업에 수여하는 상이다.이번 행사는 '남녀상생 일터, 지속가능 삶터'라는 주제로 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 및 문화 조성의 우수사례를 발표하고 유공자 및 우수기업에 대해
대원제약(대표 백승열)이 여성가족부로부터 '가족친화우수기업'으로 3회 연속 인증을 받았다고 5일 밝혔다.가족친화인증은 일과 가정 생활을 병행할 수 있도록 출산 및 양육 지원, 가족 친화 환경 및 문화 조성 등 가족 친화적인 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 심사를 거쳐 인증하는 제도다.지난 2017년에 처음으로 인증을 받은 대원제약은 2020년 재인증 획득에 이어 3회 연속 인증을 받았다.대원제약은 출산휴가와 육아휴직 등을 자유롭게 사용할 수 있는 분위기를 조성함으로써 임직원들이 부담 없이 육아에 전념할 수 있도록
대웅제약(대표 이창재ㆍ전승호)은 '일하기 좋은 기업 선정위원회(Great Place To Work, 이하 GPTW)'의 '2022년 GPTW 일하기 좋은 기업 인증'을 획득했다고 밝혔다.'GPTW일하기 좋은 기업 인증' 진단은 국제 표준 모델 '신뢰경영지수(Trust Index, TI)'를 기반으로 ▲믿음(Credibility) ▲존중(Respect) ▲공정성(Fairness) ▲자부심(Pride) ▲동료애(Camaraderie)에 대한 5가지 범주를 각 회사 임직원들을 대상으로 진행하는 설문 조사를 통해 이루어진다. 종합 환산점수
일동제약(대표 윤웅섭)이 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화 우수기업’ 인증을 취득했다고 16일 밝혔다.가족친화인증은 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률'에 따라 가족 친화적 경영을 모범적으로 실천하는 기업 및 기관 등에 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다.일동제약은 정부가 시행하는 2022년 가족친화지원사업의 일환인 가족친화인증에 응모, 서류 심사 및 현장 심사, 인증 위원회 심의 등을 거쳐 금년도 신규 인증 기업에 이름을 올렸다.일동제약은 근무 시간이나 일자, 장소 등을 사정에 맞게 효율적으로 조절하는 ▲시차 출퇴근
휴온스그룹이 가족친화적인 직장문화를 조성하는데 앞장서고 있다.휴온스글로벌(대표 송수영)은 최근 가족친화 우수기업으로 선정됐다고 15일 밝혔다.가족친화인증은 여성가족부가 일과 가정이 조화로운 가족친화 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육지원, 유연근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 인증하는 제도다. 서류 심사를 비롯해 직원 만족도 설문 조사, 기관 현장 심사, 가족친화인증위원회 심의 결정 등 체계적인 심사 절차를 거쳐야 인증을 획득할 수 있다.휴온스글로벌은 지난 2015년 신규 인증을 획득한 데 이
동아쏘시오홀딩스(대표 정재훈)는 지난 14일 서울시 영등포구 전경련회관에서 개최된 '2022년 가족친화 우수 기업ㆍ기관 포상 및 인증수여식'에서 우수기업으로 선정돼 국무총리상을 수상했다고 15일 밝혔다.2022년 가족친화 우수 기업ㆍ기관 포상은 일ㆍ생활 균형을 촉진하고 가족친화 조직문화 확산에 공헌한 가족친화인증 기업 및 기관을 선정하고 포상하는 제도다.동아쏘시오홀딩스는 자녀의 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화제도 등을 모범적으로 운영해 지난 2017년 가족친화 인증기업으로 선정됐다.동아쏘시오홀딩스는 동아쏘시오그룹 모든
GC(녹십자홀딩스)와 GC녹십자가 여성가족부에서 주관하는 ‘가족친화 우수기업’에 선정됐다고 14일 밝혔다.가족친화인증이란 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업에 여성가족부가 인증을 부여하는 제도다. 서류 심사와 함께 직원 만족도 설문 조사, 기관 현장 심사 등 절차를 통해 인증을 획득할 수 있다.GC와 GC녹십자는 임직원의 일·가정 양립을 지원하기 위해 출산에서 양육까지 다양한 맞춤형 프로그램을 운영해온 점을 높이 평가받았다. 특히, △높은 육아휴직 이용률과 복귀율 △
디엠바이오(대표 사장 최경은)는 여성가족부에서 주관하는 '2021년 가족친화인증기업'으로 선정됐다고 17일 밝혔다.대한상공회의소 국제회의장에서 개최된 2021년 가족친화인증 및 정부포상 수여식에서 디엠바이오 최경은 사장은 신규 인증기업 중 대기업 분야에서 가장 높은 점수를 받아 수상 기업 대표로 가족친화인증서를 수여받았다.가족친화인증이란 여성가족부가 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도다. 최고경영층의 리더십, 가족친
종근당홀딩스(대표 김태영)는 종근당, 경보제약과 함께 가족친화제도를 적극적으로 운영한 성과를 인정받아 가족친화인증을 획득했다고 17일 밝혔다.가족친화인증은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 대해 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 저출산과 고령화, 여성 경제활동 참여 증가 등 사회적 변화에 따라 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 환경을 조성하기 위해 도입됐다.종근당홀딩스와 종근당, 경보제약은 직종별 근무형태를 반영한 유연근무제도를 실시하고 임직
글로벌 토탈 메디컬 에스테틱 전문 기업 휴젤(대표집행임원 손지훈)이 노보텔 엠배서더 서울 동대문에서 열린 '2021년 제24회 상호 존중하는 좋은 경영 대상' 시상식에서 여성들이 뽑은 '좋은 기업 대상' 선정 및 여성가족부 장관상을 수상했다고 9일 밝혔다.상호 존중하는 좋은 경영 대상은 남녀 간, 상하 간, 노사 간, 부서 간 관계는 물론, 본사와 협력업체, 프랜차이즈, 대리점 등 대립과 투쟁보다는 상호 존중하고 협업하는 조직 문화를 격려, 기업과 조직의 경쟁력 강화 및 상호 존중하는 문화의 확산을 위해
제약계에서 내 일과 가정을 양립하는 '워라밸'(Work and Life Balance) 바람이 빠르게 확산되고 있다. 제약사들이 앞다퉈 가족친화 경영에 근무환경 개선 등 '휴식 있는 삶'을 추구하는 사회적 트렌드에 발맞추고 있는 것이다.동화약품은 지난 1일 여성가족부가 선정하는 '가족친화기업'으로 재인증을 받아 일하기 좋은 기업으로 평가받았다. 지난 2016년 신규 인증이후 2번째 재인증이다. 이 회사는 사원들의 복지를 위한 다양한 제도를 운영 중이다. 어린 자녀를 둔 여직원들에게 급여 변
디엠바이오는 ‘2020 일자리 창출 유공 정부 포상’에서 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받아 단체 부문 국무총리 표창을 받았다고 24일 밝혔다. 시상식은 코로나19로 인한 사회적 거리두기로 진행되지 않았다.고용노동부가 주관하는 일자리 창출 유공 정부 포상은 해마다 일자리를 늘리거나 일자리 질을 선도적으로 개선하는 등 좋은 일자리 창출을 위해 기여한 개인과 단체를 발굴 및 포상하는 제도다.회사 측에 따르면 디엠바이오는 동아쏘시오홀딩스와 메이지세이카파마가 합작해 설립한 바이오의약품 전문회사다. 2015년 설립 당
동아에스티(대표이사 회장 엄대식)는 여성가족부의 ‘2020 가족친화인증’ 기업에 선정됐다고 17일 밝혔다.가족친화인증은 여성가족부가 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도다. 최고경영층의 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도 등으로 평가한다. 인증 기업은 정부와 지자체로부터 기업 경영에 직간접적으로 도움되는 각종 혜택을 받을 수 있다.동아에스티는 일과 가정이 조화롭게 양립하고 근로자 및 가족구성원의 삶의
한국화이자제약(대표 오동욱)이 여성가족부가 주관하는 '2020 가족친화인증'을 지난 1일 획득했다고 7일 밝혔다.가족친화인증은 자녀 출산ㆍ양육 지원, 유연근무제도, 성평등문화 확산 등을 모범적으로 운영하는 기업ㆍ기관에 주어지는 인증 제도로 2008년부터 시행되고 있다.한국화이자제약은 다양성과 포용(Diversity & Inclusion) 가치를 바탕으로 임직원들의 일ㆍ가정 균형을 지원하고 이를 위한 제도를 적극 도입하기 위해 ‘Pfizer Korea 일가정 양립지원 가이드(Work & Life Balance
최근 산업계는 일과 가정의 양립을 뜻하는 ‘워라밸’(work&life balance)이 널리 퍼지는 추세다.여성가족부는 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업ㆍ공공기관에 가족친화인증을 주고 있다.이는 워라밸의 지표가 되고 있다.금융감독원 공시에 따르면 지난 5년간(2013~2017년) '가족친화기업 인증' 획득 기업은 일반 기업 통틀어 64개사로 나타났다.이 가운데 국내제약사(다국적제약사 제외)들은 4개사에 불과하다. 이는 국내제약사들이 다른 기업보다 보수적인 탓에 아직 관심이 저
동아쏘시오홀딩스(대표이사 사장 한종현)는 여성가족부에서 주관하는 '가족친화인증기업'으로 선정됐다고 18일 밝혔다.동아쏘시오는 최고경영층의 관심 및 의지, 자녀 출산 및 양육지원, 가족친화 직장문화 조성 항목 등에서 높은 점수를 받았다.이 회사는 일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있도록 다양한 가족친화프로그램을 운영하고 있다.매월 셋째 주 금요일은 정장이 아닌 캐주얼을 입고 정시 퇴근 시간보다 일찍 퇴근하는 ‘캐주얼데이’ ‘패밀리데이’로 지정, 직원들이 가족과 함께 즐거운
한국오츠카제약(대표 문성호)이 경기도 주관 '가족친화 일하기 좋은기업'으로 재인증됐다고 21일 밝혔다.다국적제약사로는 드물게 국내 공장(화성 향남)이 가동되고 있는 이 회사는 지난 18일 경기중소기업종합지원센터에서 열린 '2016 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증식'에서 수상했는데, 지난 2010년 '일하기 좋은 경기 10대 기업'으로 대상을