동구바이오제약은 지난 1일 로얄호텔서울에서 개최된 ‘2023년 공정채용 우수사례 경진대회 시상식’에서 고용노동부 장관상을 수상했다고 6일 밝혔다.공정채용 우수사례 경진대회는 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 행사로 공정채용을 실천하고 있는 공공∙민간부문의 우수사례를 발굴해 공정채용 문화를 확산하기 위해 2017년부터 매년 개최되고 있다.핵심 평가기준은 ‘투명’(채용 과정에서 구직자에게 필요한 정보를 충분하고 신속히 제공), ‘능력 중심’(직무 관련 구직자의 역량과 발전 가능성을 평가하기 위한 채용 제도 설계∙운영),
동구바이오제약은 지난 28일, '2022년 제9회 행복한 중기경영대상'에서 고용창출과 인재 육성 및 사회공헌활동 등의 성과를 인정받아 대상을 수상했다고 30일 밝혔다.임금, 일생활균형, 고용안정 등 전 분야에서 우수 평가를 받으며 올해 4년 연속 고용노동부 '청년친화강소기업'에 선정에 이은 쾌거이다. 이 같은 성과는 '들어오고 싶은 회사, 나가기 싫은 회사' 슬로건으로 '5R (Redesign, Reward, Refresh, Relationship, Recognition)' 조직문화 실천을 통해 기업가치를 제고시키고 직원 가치 존중
메디포스트(대표 양윤선)가 고용노동부에서 주관하는 '2022년 청년친화강소기업'에 처음으로 선정됐다.메디포스트는 지난 8월 인증 기업 공모에 참여해 ▲임금 ▲일생활균형 ▲고용안정 3개 분야에서 모두 높은 점수를 받았다고 23일 밝혔다.회사는 올해 청년 채용도 일반 기업 대비 4배 이상, 이번에 선정된 청년친화강소 기업보다도 2배 가량 높았다고 회사는 설명했다.또한 직원들 일생활균형을 위해 시차출퇴근제, 재택근무와 함께 다양한 복지공간 제공해 높은 점수를 받았다는 것.이번 인증을 통해 메디포스트는 맞춤형 청년지원서비스,
디엠바이오는 ‘2020 일자리 창출 유공 정부 포상’에서 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받아 단체 부문 국무총리 표창을 받았다고 24일 밝혔다. 시상식은 코로나19로 인한 사회적 거리두기로 진행되지 않았다.고용노동부가 주관하는 일자리 창출 유공 정부 포상은 해마다 일자리를 늘리거나 일자리 질을 선도적으로 개선하는 등 좋은 일자리 창출을 위해 기여한 개인과 단체를 발굴 및 포상하는 제도다.회사 측에 따르면 디엠바이오는 동아쏘시오홀딩스와 메이지세이카파마가 합작해 설립한 바이오의약품 전문회사다. 2015년 설립 당
유유제약 자회사인 유유헬스케어(대표 유원상)는 20일 강원 횡성군에서 건강기능식품 신규 공장 착공식을 진행했다.유유헬스케어 신규 공장은 강원도 횡성군 우천면 상하기리 일원에 조성된 횡성우천 일반산업단지 1만7922㎡의 부지에 4950㎡ 건축 면적으로 건설되게 되며 타정기, 더블콘믹서, 하드캡슐 충전기 등 각종 생산설비를 구축해 지역 인력 70여명이 근무한다는 계획이다.이 회사 유원상 대표는 "공장 이전과 안정화가 마무리되는 내년 2분기부터 3~4배 수준의 생산 능력을 확보하게 된다"며 "강화된 생산 경쟁력으로 지속적인 성장세를 기록
한국콜마 제약 관계사인 콜마파마(대표 우경명)는 콜마파마는 고용노동부와 한국산업인력공단 주관의 ‘2019 인적자원개발 우수 기관' 인증을 받았다고 20일 밝혔다.인적자원개발 우수 기관 인증은 능력 중심으로 인재를 채용하고 관리하는 기업, 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 기업 등 인적자원개발이 우수한 기관에 부여된다. 2006년 도입된 이후 올해까지 총 676개 기관 및 기업이 인증을 받았다.회사 측에 따르면 올해 인증 심사에는 총 80개 기관이 신청한 가운데, 인적 자원 관리와 개발 부문에 대한 서류 및 현장 심